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ISO45001體系管理工作中得到職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力提升的機(jī)會(huì)來(lái)了


據(jù)世界勞工組織(ILO)統(tǒng)計(jì),每天有超過(guò)6300人因工死亡,這意味著每年大約有230多萬(wàn)員工因工死亡。另外,有3億多人在工作中很可能會(huì)遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響,還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān),主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。

于是誕生了ISO 45001管理體系,世界上第一個(gè)職業(yè)健康和安全國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論組織是高風(fēng)險(xiǎn)的大企業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)的小公司、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)、或者政府機(jī)關(guān)部門,只要組織有人員為其工作、或者因其活動(dòng)而受到影響,那么就可以采用系統(tǒng)的方法來(lái)管理人員的職業(yè)健康和安全。

隨著國(guó)家頒發(fā)越來(lái)越多職業(yè)健康安全相關(guān)的法律法規(guī),越來(lái)越多的企業(yè)也需要一批具備良好素養(yǎng)和能力的職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員(企業(yè)內(nèi)往往叫做EHS工程師/體系專員)。這個(gè)工作崗位的前景也越來(lái)越光明。

對(duì)應(yīng)的薪資,要有對(duì)應(yīng)的能力。如果想在ISO45001體系管理工作中得到職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力提升的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)是不能斷的。從學(xué)習(xí)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)條文、法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、歐標(biāo)、美標(biāo)等,到全面體系思維的建立;如果不想止步于做一名內(nèi)審員,還要進(jìn)階到主任審核員,注冊(cè)審核員,需要參加專業(yè)證書的考試,一步步踏實(shí)學(xué)習(xí)+實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累。

發(fā)展方向一目了然,不管是轉(zhuǎn)行還是想成為整合型人才,三體系內(nèi)審員。學(xué)習(xí)ISO45001體系標(biāo)準(zhǔn),是第一步。

但翻閱了很多資料后,無(wú)論是新手,還是質(zhì)量工作多年的老人,剛接手ISO45001體系工作時(shí),總有這些繞不開的問(wèn)題:什么是ISO45001體系?標(biāo)準(zhǔn)條文看起來(lái)如此枯燥,學(xué)不下去;基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)看不懂;沒(méi)有應(yīng)用場(chǎng)景;缺少條文的解析,理解是難題...
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